Новости проекта
Подписывайтесь на нас ВКонтакте!
Новая функция "Пропуски"
Голосование
Как Вам новый сайт?
Всего 72 человека

План работы методической службы

Дата: 8 февраля 2016 в 15:33, Обновлено 25 октября 2017 в 16:39
Автор: Лунгу С. А.

План работы методической службы

Методическая проблема

Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-компьютерных с целью успешной профессиональной подготовки учащихся»

Задачи учебно-методической работы:

- повышение качества  образовательного процесса, педагогического мастерства  преподавателей, мастеров п/о;                                           

 -совершенствованию научно-методического обеспечения образовательного процесса;

– обобщение и распространение эффективного педагогического опыта преподавания учебных  предметов;

– реализация компетентностного подхода в преподавании учебных предметов;

– методическое сопровождение роста профессиональной компетентности преподавателей и мастеров п/о   и их успешной аттестации;

– обеспечение воспитательного потенциала учебных и факультативных занятий:

- подготовка и сертификация  IТ- компетентности педагогов;

- подготовка и проведение мониторинговых исследований, работа по разработке учебно-планирующей документации.

№ п/ п

Содержание работы

Сроки исполнения

Ответственные

I. Организационная работа

1.

  1. Организация работы методических объединений

  ( планы прилагаются)

  1. Реализация программы деятельности УО «Щучинский ГСПЛ», ведущего в системе ПТО по направлению «Научно-методическое обеспечение ПТО по квалификации «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий А, В »

август
в течение года

председатели МО

методист,  зам. директора по УР, старший мастер, мастера п/о

2.

Проведение инструктивно-методических совещаний (план прилагается)

по графику

Зам .директора по УПР, УВР, методист

3.

Разработка (корректировка) плана мероприятий по подготовке и проведению выпускных квалификационных и государственных экзаменов.

в соответствии с графиком экзаменов

Зам. директора по  УПР

II. Повышение теоретического уровня педагогических работников. Работа по проблеме

1.

Групповые и индивидуальные консультации по проблеме

октябрь-ноябрь

методист

2.

Работа педагогических работников по планам М К

в течение года

преподаватели

3.

Накопление информационно-педагогического материала по проблеме

в течение года

методист, преподаватели

4.

Диагностика профессионально-педагогического уровня и потребностей педагогических работников

май

методист

5.

Мониторинг качества обучения и воспитания учащихся (изучение затруднений в деятельности педагогов и путей их преодоления)

в течение года

методист

6.

  Повышение квалификации и стажировка на курсах повышения квалификации педагогических работников (план прилагается)

по графику

методист, педагогические работники

7.

Участие педагогических работников в мероприятиях областного центра развития профтехобразования, РИПО (по планам ОЦРП, РИПО)

в течение года

Педагогические работники

8.

Подготовка и проведение аттестации педагогических работников (согласно плану работы аттестационной комиссии)

по графику

Аттестационная комиссия, методист

9.

. Подготовка и сертификация  IТ-компетентности педагогов.

По графику

методист

10.

Подготовка специалистов, обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда

по плану ОТ

Зам. директора по УПР, методист

III. Изучение, обобщение и пропаганда положительного педагогического опыта

1.

Информация о последних достижениях в области педагогической теории, отечественной и зарубежной науки и техники, передовом педагогическом положительном опыте

1 раз в квартал

председатели МО

2.

Проведение открытых уроков и общелицейских мероприятий (график прилагается)

по графику

Педагогические работники

3.

Изучение и описание опыта некоторых педагогических работников (по планам МК)

в течение года

методист, председатели МО

4.

Взаимопосещение уроков.

в течение года

председатели МО, педагоги

5.

Посещение уроков с целью выявления положительного опыта, оказания помощи

в течение года

методист

6.

Посещение уроков в других учебных заведениях города и области

в течение года

Педагогические работники

7.

 Подготовка и проведение смотра учебных кабинетов и  учебных мастерских

май

Зам. директора по УПР, зав. кабинетами, мастерскими.

8.

Оформление папок (буклетов) с основным содержанием передового опыта

в течение года

методист, преподаватели, мастера

9.

Подготовка и выпуск тематических предметных газет по методическим объединениям.

декабрь-апрель

методист, председатели МО

10.

Пропаганда охраны труда, изучение, обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда.

в течение года

Зам. директора по  УПР, методист ,инженер по охране труда

11.

Смотр деятельности кружков и факультативов общеобразовательного цикла.

январь

зам. директора по УПР,  методист, педагог- организатор председатели МО

12.

Методическая поддержка педагогов, осваивающих передовой педагогический опыт.

в течение года

методист, председатели МО

План работы методического кабинета

I. Работа по оборудованию кабинета

№ п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1.

Пополнить справочно-информационный фонд.

До 01.11

Методист

2.

Разработка учебно-методических комплексов, средств обучения.

В течение года

Методист

3.

Накоплять и систематизировать нормативные документы, учебно-методическую литературу, методические рекомендации, материалы по техническому творчеству учащихся

В течение года

Методист

4.

Информационное обеспечение профессиональной деятельности педагогических работников.

В течение года

Методист

II. Учебно-организационная работа

1.

Составить план методической работы на учебный год.

До 10.09

Методист

2.

Установление «внешних» связей с информационно-методическим центром районного отдела образования, с областными учебно-методическими центрами, РИПО.

Сентябрь

Методист

3.

Составить график проведения открытых уроков на учебный год.

Сентябрь

Методист

4.

Разработать положение и провести смотр-конкурс учебных кабинетов.

Май

Зам. директора по УПР, Методист

5.

Проведение выставки поделок учащихся и работников «Новогодняя фиерияа»

декабрь

Педагог-организатор

6.

Проведение выставки технического творчества учащихся и работников

Февраль

Зам. по УПР старший мастер

III. Методическая помощь

1.

Создать условия для развития информационной культуры, профессионального мастерства педагогических работников с учетом личностных и общественных потребностей.

Сентябрь

Методист

2.

Руководителям методических объединений по текущему планированию, анализу и корректировке работы.

В течение года

Методист

3.

Мастерам п/о, преподавателям и другим педагогическим работникам по вопросам организации учебного процесса, выбора и применения оптимальных форм, методов и средств обучения и воспитания учащихся.

В течение года

Методист

IV. Мероприятия по контролю

1.

Координировать работу методических объединений лицея.

В течение года

Методист

2.

Проведение диагностики профессиональных потребностей и возможностей педагогических работников, обеспечение критериями оценки их профессиональной деятельности.

В течение года

Методист

3.

Анализ деятельности педагогических работников по организации внеурочной деятельности: проведение предметных недель, олимпиад по предметам, конкурсов профессионального мастерства, смотров-конкурсов и т.д.

В течение года

Методист

Методист                                                          Н.В.Войтенко

Инструктивно-методические совещания при методисте на 2016-2017 учебный год

№п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

1

Планирование учебно-воспитательного процесса (тематические, перспективно-тематические планы, планы по самообразованию)

сентябрь

Зам. директора по УПР, методист

2.

Внедрение  в учебный процесс электронные образовательные ресурсы.

октябрь

Зам. директора по УПР, методист

3.

 Формирование методической компетентности мастера производственного обучения..

ноябрь

Зам. директора по УПР, методист,.

4.

Работа по выполнению планов самообразования.

декабрь

Методист

5.

Повышение уровня профессиональной компетенции инженерно-педагогических работников.

январь

Председатель аттестационной комиссии

6.

Технологии инновационной деятельности в образовательном процессе.

февраль

методист

7.

Библиотека как информационный центр профириентации.

март

Зам. по УПР   методист

8.

Анализ,  корректировка, разработка учебно-программной документации.

апрель

Зам. по УР   методист

9.

Создание комплексного методического обеспечения преподавания предметов и профессий ( из опыта работы)

май

методист председатели методических объединений

10.

Мониторинг качества образования: формы и методы.

Июнь

методист

Методист                                               Н.В. Войтенко

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.